未来培训之道：VR、AR 和 MR 的八大应用案例

来自各行各业的沉浸式学习案例研究表明，扩展现实（XR）技术具有巨大的潜力，可以改变我们构建技能和知识的方式。

斯坦福大学的研究发现，与传统学习方法相比，XR 培训可以将学习效果提高 76%。Immerse VR 的数据显示，使用其解决方案进行培训的公司报告称，员工达到熟练程度的时间缩短了 52%。

随着更多经济实惠的头显设备（如 Meta Quest 3S）和更灵活的软件用于创建数字孪生及培训流程，XR 领域不断发展。现在是投资沉浸式学习的最佳时机。以下是一些令人印象深刻的案例研究，希望能激发您的灵感。

八个令人印象深刻的沉浸式学习案例研究

根据我们的研究，改进培训计划的需求是企业投资扩展现实技术的主要原因之一。许多成功的沉浸式学习案例展示了体验式培训的巨大优势。以下是几个杰出的例子：

1. 沃尔玛：通过 VR 减少 96% 的培训时间沃尔玛是最早采用 VR 培训方法的大公司之一。为了快速且经济有效地培训超过 220 万名员工，沃尔玛与 STRIVR 合作实施虚拟现实培训项目。结果令人惊叹：培训时间从 8 小时减少到 15 分钟，减少了 96%；员工满意度提高了 30%，培训后评估成绩提高了 12.5%。沉浸式学习显著降低了培训成本并优化了运营效率。

2. 阿联酋航空：用 VR 培训 23,000 名乘务员阿联酋航空在 2023 年推出了 MIRA 沉浸式学习平台，用于培训新老员工。MIRA 平台利用 3D 中心进行自我引导的沉浸式培训，模拟多种飞机环境，帮助员工练习实际场景，减少对昂贵物理模拟器的依赖。VR 还使公司能够更快地为新员工提供入职培训，并提高员工应急响应准备能力。

3. TRU Simulation + Training：降低飞行员培训成本 50%TRU Simulation 使用 Varjo 的混合现实头显开发了 VERIS VR 模拟器，允许飞行员在超逼真的数字环境中进行训练。这不仅减少了对昂贵全动态模拟器的依赖，还降低了运营成本。通过 XR 技术，公司减少了 50% 的培训成本，并节省了数百万美元的年度开支。此外，沉浸式培训所需的场地比传统培训模拟器少了 80%，增强了飞行员的信心。

4. 法国农业信贷银行：用 VR 改进金融培训法国农业信贷银行利用 HTC VIVE 改进了传统的角色扮演培训，减少了旅行成本，提升了团队成员的胜任速度，并降低了风险。通过 VR 培训，团队可以获得实时反馈，包括语调、姿势和决策策略方面的指导。这种协作式培训方案覆盖了分布在 8,200 家分行的员工，提供了超过 23 种定制场景。

5. 安道拓：用智能眼镜简化制造培训安道拓公司使用 RealWear 智能眼镜升级了沉浸式学习体验，让员工可以在工作中跟随数字指令操作，确保他们安全有效地完成任务。这种方法不仅改善了知识传递，还减少了新手维修和维护机器所需的时间，完全取代了视频教学和 Excel 表格，实现了工作流程的简化和团队错误的减少。

6. 德国电信：用 VR 提升沟通技巧德国电信通过 VirtualSpeech 的 VR 培训提升了员工的沟通技巧，包括公开演讲、积极倾听和商业讲故事等方面的能力。仅一次 VR 训练就能提高 10% 的技能水平，在约 30 分钟的 VR 练习中可提高 20%。员工在客户互动中更加自信和投入，也更愿意学习新的 VR 技能。

7. Virtualware 和 ADIF：革新铁路工人培训Virtualware 为 ADIF 开发了基于 VIROO XR 平台的定制 VR 铁路模拟，使培训时间和知识保留得到了显著改善。模块化设计和灵活的 VR 技术使得培训变得更加高效和可扩展。

8. Transfr Inc：用 VR 提升医疗培训Transfr Inc 开发了虚拟医疗诊所（VHC），提供沉浸式模拟，让医护人员在控制的虚拟环境中练习临床技能。例如，在呼吸和疼痛模拟模块中，VR 学员的知识提高了 7%；在温度模拟模块中，VR 学员的知识提高了 50%。这表明沉浸式教育具有明显的优势。

沉浸式学习案例研究：培训的未来

这些沉浸式学习案例研究表明了一个明显的趋势：各行各业的企业都在利用 VR、AR 和 MR 来增强培训效果、降低成本并提高员工绩效。随着 XR 技术不断进化，变得越来越经济实惠、可扩展和直观，未来的培训机会将是无限的。